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說走就走 陸95後平均7個月離職
旺報【記者孫曜樟╱綜合報導】
從學生到職場新人，對許多人來說，第一份工作往往是轉型期又是迷茫期，在面對漫長職業生涯的未知時，總擔心走錯一步都會產生嚴重的「蝴蝶效應」。日前，全球職場人士社交平台領英發布的「第一份工作趨勢洞察」報告指出，70後的第一份工作平均超過4年才換，80後則是3年半，而90後驟減到19個月，95後更是僅僅在職7個月就選擇了辭職。
此一「95後平均7個月就離職」的話題隨即登上微博引發熱議，報告顯示，第一份工作的專業對口比例呈現出隨世代遞減的趨勢，70後當年的專業對口比例超過40%，而95後則銳減到28.8%，超過7成的95後畢業生第一份工作與所學專業無關。與此同時，第一份工作的行業選擇卻呈現出顯著的集中化趨勢，學生畢業後越來越熱衷於進入時下最熱門的行業。
盲目跟隨市場導向
領英資料顯示，對於90、95後來說，最熱門的行業分別是網際網路和金融，這前兩大熱門行業共吸納了超過1/3的95後畢業生；而在5年前的90後畢業時，這一數字還只是1/4；再倒推10年，80後畢業時最熱門的行業為網際網路和工業自動化，集中吸納的畢業生還不足1/5；70後這一數位則更低，熱門的前兩大行業也更為不同，分別是工業自動化和電子晶片。
從就業市場的角度來看，隨著越來越多需要大量專業技術的工作可以由自動化完成，就業市場開始更加需要複合型人才，企業也往往更看重人才的「軟性技能」，如溝通、跨部門協調合作和創新等，而並非專業技能。專業不再成為擇業的限制，畢業生在就業時選擇空間也更大。
同時，從個人發展的角度來看，伴隨著網際網路成長起來的90、95後，對於職業規劃擁有更多的可能性，樂於嘗試新鮮事物而不被專業所限。但另一方面也不可否認，在學業和就業的雙重壓力下，部分年輕人容易忽視對於自身規劃的獨立思考，在並不清楚自己到底喜歡做什麼的情況下，不論是專業選擇還是第一份工作的行業選擇，都會有盲目跟隨市場導向的現象出現。
第一份工非最理想
報告顯示，職場人第一份工作的轉行率則會隨著工作年限的延長而逐漸增高，這一數字在CXO（電商企業首席驚喜官）群體中達到峰值，有84%的CXO當前從事的工作與第一份工作完全不同。可見，在職業發展的過程中，第一份工作往往並非是那份最理想的工作。
因此，領英也針對企業高管們的職業發展路徑進行了重點分析，數據顯示，CXO大學期間所學專業前五名是軟體工程、財會、機械工程、電子資訊工程、市場營銷；而普遍的第一份工作前五名分別為工程師、銷售、商務拓展、運營、IT服務。雖然84%的人如今的工作已經轉行，但不難發現類似銷售、商務拓展、營運等職位，讓他們為日後職業生涯積累紮實的必要技能。
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德國西北部一個陸軍訓練場所兩周前測試一枚火箭，引發森林野火，因火勢無法控制，當局已宣布緊急災難，以便尋求外地支援。
埃姆斯蘭（Emsland）地方政府考慮下令撤離靠近荷蘭邊界的梅彭（Meppen）附近的兩個村莊大約1000名居民。
德國陸軍用來訓練的荒野因火箭測試引發野火，消防員努力控制火勢。濃煙已擴散超過100公里範圍，衛星畫面都看得到。
地方政府藉由宣布緊急災難，得以向外地尋求協助。
德國國防部發言人佛洛斯朵夫表示，災情非常嚴重，他並為軍方所犯的錯誤道歉。他表示，國防部長范德賴恩預定22日視察災區。
本篇文章引用自此: https://tw.news.yahoo.com/%E7%A5%9E%E6%89%AF-%E5%BE%B7%E8%BB%8D%E8%A9%A6%E5%B0%84%E7%81%AB%E7%AE%AD%
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